Hazine ve Maliye Bakanlığı 2023 Kamu İşletmeleri Raporu’na Göre KİT’lerde İstihdam Analizi

İstihdamda Rasyonelleştirme ve Hedefler

Hazine ve Maliye Bakanlığı, KİT’lerde istihdamın rasyonelleştirilmesi için atıl iş gücünün azaltılması, kalifiye eleman alımı yoluyla personel profilinin iyileştirilmesi ve rekabet edebilirliklerinin artırılması hedefleniyor.

İstihdam Rakamları

– 2019’da KİT’lerde ortalama 100 bin 516 kişi istihdam edilirken, bu sayı 2022’de 99 bin 231’e geriledi.
– Geçen yıl KİT’lerde istihdam edilen toplam personel sayısı 98 bin 922 olarak belirlendi.
– İstihdamın %47,2’si memur ve sözleşmeli personelden, %51,7’si ise işçilerden oluşuyor.

Çalışan Profili

– Çalışanların %23,8’i 25 yıl ve üzeri hizmet süresine sahip.
– Personelin %31’i 40-50 yaş aralığında bulunurken, %5,5’i 60 yaş ve üzerinde.
– Lisans ve üzeri eğitim seviyesine sahip personel oranı %40,8.

Cinsiyet ve Dil Dağılımı

– KİT’lerde çalışan personelin %88,1’i erkek, %11,9’u kadın.
– Yabancı dil bilen personel oranı ise %5,6.
– Engelliler, eski hükümlüler, gaziler ve şehit yakınları gibi grupların istihdam oranları da raporda yer alıyor.

Bu veriler, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın KİT’lerde istihdamı daha etkin ve çeşitlendirilmiş bir şekilde yönetme çabalarını açıkça gösteriyor. Gelecekte, daha fazla kalifiye elemanın iş gücüne katılması ve istihdamın daha dengeli bir şekilde dağılımı bekleniyor.