Çoğu ABD çalışanı, yapay zeka gibi gelişmekte olan teknolojiyi benimsemek istiyor ancak kıdemli liderleri engel olarak görüyor

Üretken yapay zeka gibi gelişen teknolojiler, iş yerini üretkenliği artıracak ve birçok çalışanın istediği iş akışlarını optimize edecek şekilde dönüştürme potansiyeline sahiptir. Ancak bunun gerçekleşmesi için öncelikle üst düzey liderlerin bu teknolojileri etkinleştirmesi gerekiyor.

Ernst & Young (EY) tarafından yapılan yeni bir araştırma, diğerleri arasında yapay zeka, makine öğrenimi (ML) ve artırılmış ve sanal gerçeklik (AR/VR) dahil olmak üzere gelişmekte olan 12 teknoloji hakkında 1.000’den fazla ABD çalışanıyla anket yaptı.

Ayrıca: Bir sonraki iş görüşmeniz bir kişi yerine yapay zeka ile olabilir

Ankete katılan çalışanların %89’u, gelişmekte olan teknolojileri benimsemenin şirketlerine faydalı olacağına inandıklarını açıkladı. Ancak ankete göre, bunların %59’u üst düzey liderlerinin bu teknolojileri benimsemekte yavaş kaldığını söyledi.

Ayrıca, ankete katılan çalışanların %52’si, ankete katılanların şirketleri bunları uygulamaya karar verdiğinde teknolojilerin eskimiş olduğunu söylüyor.

EY Americas Danışmanlık Gelişen Teknoloji Lideri Faisal Alam, “Liderler, yeni teknolojilerin işlerini nasıl dönüştürebileceğini kabul etseler de, çalışanların yavaş benimseme hızına ilişkin algılarının ve çabaları baltalayabilecek engellerin ve risklerin farkında olmaları gerekir” dedi.

Gizlilik ve siber güvenlik, liderliğin daha yeni ve gelişmiş teknolojileri daha hızlı benimsemesini engelleyen endişeler arasındadır.

Ayrıca: Araştırmaya göre üretken yapay zeka, pazarlama uzmanlarına haftada 5 saat kazandırabilir

Örneğin, Apple, Verizon, JPMorgan Chase ve Amazon dahil olmak üzere büyük şirketler, veri gizliliği endişeleri nedeniyle en popüler gelişmekte olan teknolojilerden biri olan ChatGPT’yi dahili ağlarından kısıtladı.

Gelişmekte olan teknolojilere ilişkin farklı görüşler, nesiller arasındaki boşluklara da bağlanabilir. Anket, GenZ ve Millennial çalışanlarının e-posta taslağı hazırlamak için üretken yapay zekayı kullanma olasılığının önceki nesillere göre daha yüksek olduğunu gösterdi.

GenZ ve Millennials, üst düzey liderliklerini gelişen teknolojiyi benimsemeye değer vermeyenler olarak görme olasılığı en yüksek olan iki kuşak grubudur.

Ayrıca: Tech HR uzmanları, fesih mektupları hazırlamak için ChatGPT kullanıyor