Çalışan tükenmişliği, son birkaç yıldır sıcak bir konu olmuştur. Şimdi, yakın tarihli bir ankete göre, çalışanların %58’i yapay zekanın tükenmişliği hafifletmeye ve iş memnuniyetini artırmaya yardımcı olabileceğine inanıyor.
Dünyanın dört bir yanından 6.400 işçiyle yapılan bir ankete dayanan bir rapor, çalışanların neredeyse üçte birinin işten çıkarmalar ve işe alımların dondurulmasından kaynaklanan baskı ve tükenmişlik hissettiğini açıklıyor. Bunlar, kısmen enflasyon sayesinde, korkunç bir ekonomik ortamın sonucu olarak ortaya çıktı.
Ayrıca: Amerikalılar yatırım tavsiyesi için yapay zekaya akın ederken, ChatGPT para yöneticilerinden daha iyi performans gösteriyor
OpenAI’nin ChatGPT, Bing Chat ve Google Bard gibi araçlar aracılığıyla üretken yapay zeka kullanımı yaygınlaştıkça, görevleri teknoloji yoluyla otomatikleştirmeye olan ilgi artıyor.
UiPath tarafından oluşturulan rapor, Z Kuşağı, Y Kuşağı ve X Kuşağı çalışanlarının birlikte, otomasyon potansiyeline açık olan ve yapay zeka araçlarının kullanımıyla iş performansını artıran “otomasyon kuşağını” oluşturduğunu söylüyor.
Ayrıca: Yeni bir araştırmaya göre ChatGPT kullanmanın 6 büyük riski
Otomasyon kuşağının dışında, Z Kuşağı, iş yerinde yapay zeka destekli araçları benimsemeye açık ara en açık olanıdır ve %69’u bunun işlerini daha iyi hale getireceğini kabul etmektedir. Y Kuşağının %63’ü ve X Kuşağının %51’i benzer şekilde düşünüyor. Buna karşılık, bebek patlamasını yanıtlayanların yalnızca %44’ü iş yerinde yapay zeka hakkında olumlu görüşlere sahip.
Ankete katılanların yarısından fazlasının yapay zeka destekli otomasyonun iş tatminini artırabileceğine inandığı rapor ayrıca, %57’sinin yapay zeka destekli araçları benimseyen işverenleri benimsemeyenlere göre daha olumlu gördüğünü belirtiyor.
Ayrıca: Yapay zeka sonrası geliştiriciyle tanışın: Daha yaratıcı, daha iş odaklı
Yapay zeka sohbet botları ve sanat oluşturucular gibi üretken yapay zeka araçları, çalışanları desteklemeye ve operasyonları modernize etmeye yardımcı olabilir.
Yapay zekanın işyerinde uygulanmasını destekleyen ankete katılan çalışanlar, bu araçların çalışma ortamlarında daha fazla esneklik, kritik görevlere odaklanmak için daha fazla zaman ve yeni beceriler öğrenmek için daha fazla fırsat sağlayacağına inanıyor.
Ayrıca: Gelecekteki ChatGPT sürümleri, insanların bugün yaptığı işlerin çoğunun yerini alabilir
Çalışanlar eldeki görevi anlar; yalnızca ABD’de, yanıt verenlerin %50’si artan üretkenliğin işlerini korumalarına yardımcı olabileceğine inanıyor. Bu nedenle, çalışanların %44’ü işyerinde yapay zeka araçlarının oluşturulmasına ve benimsenmesine katkıda bulunmak istiyor.